Компания Deriv открывает свой офис в Минске

В конце июля финансовый портал «Finance Time» взял интервью у Жан-Ив Сиро (Jean-Yves Sireau) – основателя и генерального директора (CEO) международной компании DERIV.

Жан-Ив, подскажите, вы впервые посещаете Беларусь? Поделитесь своим впечатлением о нашей стране.

Да, я в первый раз посещаю Беларусь. Мне нравится ваша страна, Минск, и люди.

Расскажите, чем занимается ваша компания? Какие основные направления ее деятельности?

Deriv – компания, занимающаяся онлайн-трейдингом. Мы предоставляем такие платформы для трейдинга, как  DMT 5, DTrader, Deriv X и DBot. Кроме того мы предлагаем сопутствующие услуги, такие как мобильные приложения для трейдинга, платежные системы и многочисленную обучающую информацию.

В каких странах расположены офисы компании Deriv?

Офисы нашей компании открыты в Малайзии (самый большой офис – прим. автора), Кипре, Мальте, Парагвае, ОАЭ и Руанде. 

Жан-Ив какие основные задачи вашего офиса, расположенного в Минске?

Наш минский офис открылся 7 месяцев назад (в декабре 2020 года - прим. автора), и стал одним из новых международных хабов компании Deriv. 
В рамках Парка высоких технологий в Минске мы создаём IT-команду, которая будет заниматься различными FinTech разработками.

Каких именно IT-специалистов вы хотели бы видеть в команде DERIV?

Основная задача Минского офиса – это  создание команды профессиональных и креативных IT-специалистов – таких, как Front-end, Back-end, DevOps, QA.

Какими навыками должен обладать потенциальный кандидат для того, чтобы попасть в вашу компанию?

К каждому специалисту предъявляются свои требования. К примеру, специалистам Front-end желательно иметь опыт работы в React, Back-end – C/C++, Perl; базы данных – PostgreSQL.

В целом же политика нашей компании построена таким образом, что сначала мы нанимаем сотрудников с имеющейся базой знаний, а также заинтересованных в работе и росте в определенной специальности. Затем мы проводим специализированное обучение необходимым навыкам в рамках нашей компании.

Кроме этого, мы заинтересованы в приеме на работу и Junior-кандидатов (молодые специалисты с небольшим опытом работы– прим. автора) с последующим их обучением.

На сегодняшний день многими компаниями при приеме на работу потенциальных сотрудников большое внимание уделяется их личностным качествам. На что в первую очередь обращают внимание в вашей компании при приеме на работу?

Компания Deriv имеет более 20 лет опыта в поиске и найме специалистов, поэтому мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с нашими работниками. Мы стремимся инвестировать в молодых специалистов, которые в дальнейшем могут стать Senior, Team Leader. Помимо профессиональных навыков, при приеме на работу, мы, конечно же, уделяем особое внимание и личностным качествам.

При рассмотрении личностных характеристик будущего сотрудника, мы обращаем внимание на его жизненные ценности, моральные качества, насколько успешно он может работать в команде, а также взаимодействовать с другими людьми.

Жан-Ив, подскажите, какой уровень заработка вы предлагаете сотрудникам минского офиса?

Вне зависимости от должности, для всех сотрудников мы предлагаем конкурентный уровень заработка, который считается выше среднего в сфере IT на рынке Беларуси. Кроме этого, мы предоставляем бонусы от компании и создаем дополнительные условия по нематериальной мотивации труда.

Проводится ли обмен опытом между сотрудниками офисов компании DERIV, расположенных в разных странах?

Да, конечно. Наши специалисты часто посещают своих коллег в офисах других стран, чтобы поделиться опытом и получить новые знания в своей сфере деятельности, а также в смежных областях. Благодаря синергии профессионального общения, в процессе таких стажировок часто рождаются новые инсайты и появляются ответы на интересующие вопросы.  

Правильно ли мы пониманием, что чтобы попасть в вашу международную команду, будущему сотруднику необходимо знание английского языка?

Да, одно из требований к потенциальным кандидатам для работы в нашей команде – знание английского языка не ниже уровня B1. Данный уровень владения английским языком позволит поддерживать общение с коллегами на базовом уровне, ведь в нашей компании работают сотрудники более пятидесяти различных национальностей. Для минимизации языкового барьера, в будущем у нас также планируется проводить курсы по улучшению уровня знаний английского языка.  

За время работы минского офиса, какое у вас сложилось впечатление об уровне профессионализма белорусских IT-специалистов, довольны ли вы их работой? Насколько большой штат сотрудников планируется создать в данном офисе?

За непродолжительное время работы нашего белорусского офиса, нанятые нами специалисты успели проявить себя с профессиональной стороны и показали свою настроенность на успешный конечный результат. В целом я доволен их работой! В ближайшем будущем мы планируем расширить штат нашего офиса в Минске до 150 работников.

Какие новые продукты, разработанные компанией Deriv, будут выведены на рынок FinTech в ближайшем будущем?

У нас много планов на ближайшее будущее. Для этого, в частности, мы и открыли офис в Минске. В приоритете у нас стоит усовершенствование уже готовых мобильных приложений, а также разработка новых, в соответствии с популярными трендами. Так, совсем недавно мы добавили новые предложения для торговли криптовалютами. А для тех, кто предпочитает торговать на других финансовых рынках, но оплачивать сделки с помощью крипты, мы предоставили и такую возможность тоже.

Жан-Ив расскажите, об особенностях продуктов, созданных компанией Deriv. Какие у них преимущества по сравнению с разработками похожих компаний?

Во-первых, мы предлагаем синтетические индексы, которые являются нашей собственной разработкой и уникальным предложением на рынке. Также мы разработали систему трейдинга со специальными инструментами – мультипликаторами, которые позволяют гораздо более эффективно контролировать риск.

В последнее время очень много внимания уделяется киберпреступности и это обосновано. Как компания Deriv заботится о безопасности и сохранности денежных средствах своих клиентов-трейдеров?

У нас есть команда по кибербезопасности, которая имеет в своем арсенале «этичных хакеров». Данный тандем специалистов сначала моделирует возможные хакерские атаки и генерирует новые уязвимые места, а затем, на основании созданных угроз, совершенствуют защитные механизмы наших FinTech продуктов.

Жан-Ив, так как ваша компания занимается FinTech разработками, нам хотелось бы задать вам несколько вопросов на эту тему. Подскажите, каким образом, на ваш взгляд, изменится мировая экономика после её окончательного выхода из рецессии, вызванной пандемией? На экономику каких стран стоит обратить особое внимание потенциальным инвесторам и трейдерам, специализирующимся на онлайн-торговле?

Я считаю, что в обозримом будущем поменяется весь экономический устой, который сформировался после Второй Мировой войны и существовал по сегодняшний день. Нас ожидает существенный сдвиг флагманов мировой экономики. И к таким флагманам, в первую очередь, относятся Китай и другие страны со стремительно развивающейся экономикой. Я считаю, что именно Китай станет первой страной, где на уровне центрального банка будет успешно введена криптовалюта.

Как в целом вы относитесь к криптовалютам, в частности к биткоину?

К криптовалютам я отношусь очень позитивно. Я считаю, что банковский мир застрял в прошлом. FinTech технологии шагнули далеко вперед, и криптовалюты являются тому большим подтверждением. Ведь для них создан повышенный уровень безопасности, чего не скажешь про банковские карты. Криптовалюта не может быть напечатана просто по запросу, что исключает долгосрочную эмиссию. Также криптовалюта – это более быстрое и эффективное платежное средство, по сравнению с обычными деньгами. 

Что от себя лично вы можете посоветовать IT-специалистам из Беларуси?

Уделяйте внимание непрерывному профессиональному развитию. В частности, я бы порекомендовал повышать свою квалификацию в FinTech направлении, что позволит предлагать свои услуги многим мировым компаниям и даст выход в перспективный мир криптовалют.

Если вы желаете стать частью большой международной команды Deriv и заинтересованы в области FinTech разработок, вы можете ознакомиться с актуальными вакансиями и оставить отклик на сайте компании Deriv.

Текст: ftime.by

Фото: deriv.com